2017年2月18日，農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)研討會暨藍(lán)領(lǐng)時代在線報告會在中國勞動和社會保障科學(xué)研究院綜合樓舉行。本次研討會主要探討了關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的研究和解決方案，藍(lán)領(lǐng)時代專業(yè)人力資源外包服務(wù)平臺正式發(fā)布上線。

人力資源和社會保障部副部長、國務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊志明，人力資源和社會保障部法規(guī)司、人力資源和社會保障部就業(yè)司、人力資源和社會保障部農(nóng)民工司、勞動監(jiān)察局、勞動院、勞動所、 中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、國家發(fā)改委規(guī)劃研究院、國務(wù)院發(fā)展研究中心和企業(yè)，以及企業(yè)代表參加了研討會。

就楊志明農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題做深入分析和指導(dǎo)性發(fā)言。他說，現(xiàn)在的農(nóng)民工已經(jīng)跨過了起步階段，開始逐步進(jìn)入高科技、高精尖的現(xiàn)代制造業(yè)的主要勞動力。隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放緩和供給側(cè)改革的不斷推進(jìn)，農(nóng)民工的工資待遇、勞動范圍和勞動心態(tài)發(fā)生了變化，農(nóng)民工的用工需求與企事業(yè)單位的用工需求發(fā)生了沖突，造成了用工與招聘的兩難選擇。農(nóng)民工不再是取之不盡的蓄水池。這一切都源于我國農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)環(huán)境不成熟，配套服務(wù)沒有及時跟上。在這種情況下，企業(yè)和社會需要及時做出改變，為農(nóng)民工提供有針對性的、有效的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)和工作環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和技能培訓(xùn)，改善農(nóng)民工的工作環(huán)境。各地也要通過場地、資金等方式為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供支持。，從而有效解決農(nóng)民工再就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到的困難，充分維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，把農(nóng)民工工作推向新的高度。

人社部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，要推進(jìn)農(nóng)民工市民化進(jìn)程，完善農(nóng)民工福利和培訓(xùn)建設(shè)，讓農(nóng)民工真正成為城市主體的一部分。需要注意的是，市民化不等于落戶，政府需要做好農(nóng)民工居住證的落實(shí)工作，讓符合條件的農(nóng)民工享有應(yīng)有的權(quán)益。地方政府還應(yīng)著力穩(wěn)步擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)比例，維護(hù)農(nóng)民工勞動保障權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工享受政策平等機(jī)會，促進(jìn)其社會融入。

人力資源和社會保障部就業(yè)司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，農(nóng)民工就業(yè)存在就業(yè)質(zhì)量不高、收入水平參差不齊、職業(yè)技術(shù)水平差異大、工作不穩(wěn)定、權(quán)益無保障、服務(wù)時間長、環(huán)境穩(wěn)定性差、地域歧視嚴(yán)重、不公平現(xiàn)象突出、社會保障不完整、社會保障水平低等問題，影響了農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)可持續(xù)性差、社會認(rèn)同感和歸屬感差。當(dāng)前，農(nóng)民工勞動力供求失衡，特別是有效勞動力和有效就業(yè)需求不足，導(dǎo)致農(nóng)民工招工難和就業(yè)難兩大問題并存。在這種情況下，必須進(jìn)行有效的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高高技能農(nóng)民工的比例，增強(qiáng)農(nóng)民工的核心競爭力，以彌補(bǔ)中高技術(shù)就業(yè)的需求。歸根結(jié)底，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要勞動力的轉(zhuǎn)型升級。農(nóng)民工培訓(xùn)必須根據(jù)各行業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向進(jìn)行，技能培訓(xùn)要有預(yù)見性，避免培訓(xùn)無效。

據(jù)山西省天鎮(zhèn)縣縣長周永波介紹，近年來，天鎮(zhèn)縣大力支持提升農(nóng)民工職業(yè)能力。根據(jù)天鎮(zhèn)縣人口特點(diǎn)，成立了保姆培訓(xùn)學(xué)校，有針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)和思想、責(zé)任、專業(yè)、法律意識建設(shè)。目前，“天鎮(zhèn)保姆”已形成品牌效應(yīng)，天鎮(zhèn)保姆成功走出大山，走進(jìn)城市，有效促進(jìn)了天鎮(zhèn)縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和居民生活水平的提高。

楊志明還說，隨著冬奧會的舉辦，天鎮(zhèn)縣與北京等大城市的交通得到了很大改善。在這種情況下，“天珍保姆”這樣的特殊農(nóng)民工項(xiàng)目，可以利用藍(lán)領(lǐng)時代的平臺優(yōu)勢，將服務(wù)范圍擴(kuò)大到全國，讓更多的人體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

藍(lán)領(lǐng)時代董事長朱啟成介紹，平臺將聚焦新生代技術(shù)工人的各類問題，為用工企業(yè)提供精準(zhǔn)投放和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在職業(yè)選擇、技能培訓(xùn)、心儀崗位、薪酬福利、社會保障等方面為新生代工人提供全方位服務(wù)。同時，平臺將利用科思人力資源積累的客戶資源，提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以政府對新生代技術(shù)工人的政策為橫向?qū)?，多維度與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)合作，進(jìn)行各種有機(jī)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。藍(lán)領(lǐng)時代致力于打造一個陽光、綠色、創(chuàng)新、健康的藍(lán)領(lǐng)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

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